Vacature directeur-bestuurder

Bouw mee aan de toekomst van Roosendaal

Wil jij werken in en voor Roosendaal en zet je graag de lijnen uit? Roosendaal Citymarketing zoekt een betrokken directeur-bestuurder om het merk Roosendaal verder te versterken en te bouwen aan de organisatie.  

Over Roosendaal Citymarketing 

Roosendaal Citymarketing is een betrokken organisatie die samen met lokale bedrijven, ondernemersverenigingen, evenementenorganisatoren, culturele instellingen en de gemeente werkt aan het aantrekkelijk maken van de stad en dorpen voor bewoners, bedrijven, bezoekers en talenten. 

Citymarketing gaat verder dan marketingcommunicatie; het draait om het versterken van het profiel en DNA van Roosendaal en het bieden van richting aan beleid, stadsprogrammering en ontwikkeling. 

Ons team werkt in een open cultuur waarin collega’s elkaar ondersteunen en gezamenlijke inspanningen centraal staan. Met pragmatisme, open communicatie en samenwerking realiseren we onze doelen door ideeën te delen en samen stappen te zetten. 

Over de functie 

Als directeur-bestuurder van Roosendaal Citymarketing ben jij het boegbeeld van de organisatie en speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de citymarketingstrategie van de gemeente als geheel. Je zorgt voor de nodige randvoorwaarden zodat het team optimaal kan functioneren. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere: 

  • Zorgen voor de doorontwikkeling en activatie van het merk Roosendaal en actief bijdragen aan netwerken en samenwerkingen met partners die de merkopbouw ondersteunen. Adviseren van de gemeente, partners, projecten en bij nieuwe stedelijke ontwikkelingen.  
  • Samen met het team opstellen en uitvoeren van het strategisch meerjarenplan om de positie van zowel Roosendaal als de organisatie te versterken.  
  • Verantwoordelijk voor de algehele bedrijfsvoering, het financiële beheer, inclusief begroting, jaarrekening en het rapporteren hierover aan de Raad van Toezicht en de gemeente.  

Wie zoeken wij 

Wij zoeken een ondernemende en verbindende leider met een duidelijke visie op citymarketing, die in staat is om de merkwaarden effectief te vertalen en in de praktijk toe te passen. Je hebt oog voor de verschillende belangen en weet stakeholders op een slimme manier met elkaar te verbinden. Je kunt partners helder uitleggen welke rol de organisatie binnen dit werkveld vervult. 

Je beschikt over 

  • Een duidelijke visie en ervaring in citymarketing, evenementen, toerisme en andere beleidsvelden zoals wonen en economie.  
  • Strategisch denkvermogen en het vermogen om hierover op verschillende niveaus te communiceren. 
  • Ervaring met (coachend) leidinggeven en het motiveren van teamleden om hun kwaliteiten optimaal te benutten.  
  • Kennis van merkontwikkeling en ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van merkplannen. 
  • Het vermogen om je staande te houden in een lokaal (politiek) krachtenveld, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.  
  • Een relevant netwerk en het vermogen om dit netwerk te onderhouden en uit te breiden. 
  • Passie en trots voor de stad Roosendaal, de dorpen en haar inwoners. 
  • Een ondernemende en resultaatgerichte instelling, met een gezonde dosis humor en het vermogen om zaken in perspectief te plaatsen. 

Wat wij bieden 

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige fulltime functie (32-40 uur) binnen een inspirerende werkomgeving bij een organisatie in ontwikkeling. Je komt te werken met een enthousiast en toegewijd team van 6 specialisten. De honorering is marktconform en afhankelijk van opleiding en werkervaring. Ons kantoor is centraal gelegen in de binnenstad van Roosendaal. 

Sollicitatieprocedure en informatie 

Ben jij de perfecte match en heb je interesse? Stuur dan jouw sollicitatie (motivatiebrief en CV) zo snel mogelijk, maar uiterlijk vóór 7 februari, naar vacature@roosendaalcitymarketing.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met: 

  • Sandra Versteegen, directeur, op telefoonnummer 06-53700511.  
  • Hans Traets, voorzitter van de Raad van Toezicht, via htraets@gmail.com

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd met leden van de Raad van Toezicht en een vertegenwoordiging uit de organisatie. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 12 of vrijdag 14 februari. Bij voorkeur start je op 1 april 2025. 

Om deze webapp aan je beginscherm toe te voegen, tik op het delen-icoon en kies 'Zet op beginscherm'. Om deze webapp aan je startscherm toe te voegen, open het menu en kies 'Toevoegen aan startscherm'.